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培訓理念

 

打造“一條龍”的職業成長路徑,讓剛剛入行的新教師經過持續培訓,成長為全面負責教學的教學園長,乃至負責園所管理運營的園長,并具備國際理念、英語教學和家庭教育等特色技能。

Course content

課程內容

Training system

培訓體系

課程對象:幼兒園新上崗的教師課程目標:幫助新上崗的教師明確職業角色,培養職業習慣,修煉基本技能,盡快適應環境、勝任工作?課程內容:1.職業操守:正確的職業認知和重要的職業操守2.一日流程:一日生活流程,新教師上崗基本功3.日常溝通:根據幼兒生長發育特點進行有效溝通4.環境創設:環創的理念、方法與實踐5.教學實施:教學準備工作與具體實施方案6.安全工作:安全標準制定、實施及監督7.家長工作:高效家園
課程對象:負責幼兒園教學的教學園長、教學主管、骨干教師等課程目標:幫助教師了解最新教育理念,打造園所特色教學,建立園本課程體系?課程內容:1.幼兒園組織變革與文化再造2.幼兒園課程管理愿景與目標的形塑3.幼兒園課程任務與方案的發展4.幼兒園監控課程實施的過程5.幼兒園教學視導與革新的過程6.幼兒園教育資源的提供與分配7.幼兒園管理者與教師專業成長的促進與提升
課程對象:園長、教學園長、后勤園長等園所管理者課程目標:開闊視野,拓展思路,學習最新管理經驗,提升園所管理水平?課程內容:1.建設市場領先的幼兒園品牌2.幼兒園集團化的戰略規劃3.幼兒園的企業化運營管理4.幼兒園核心競爭力的打造5.家庭教育助力家園共育6.依法辦園、依法治園、依法治教

緊緊圍繞國際雙語幼兒園的核心需求,重點幫助新教師、教學園長、園長等三個重要崗位的人才提升專業和管理水平,從而提升園所的整體運營管理水平。新東方獨有的英語教師培訓、國際培訓資源和家庭教育培訓帶給從業者更加開闊的國際視野和更加全面的專業素養。

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